Blog Formazione & Lavoro

Blog

CONGEDO MATRIMONIALE

✅Il diritto a fruire di un periodo di congedo matrimonial...

STIPENDIO NETTO E LORDO - COME CALCOLARLO.

Prima di calcolare lo stipendio netto è necessario co...

INDENNIZZI 2024 PER VITTIME GRAVI INFORTUNI-decreto 66/2024

Lo scorso 17 aprile 2024 il ministero del Lavoro  ...

BONUS DONNE- decreto coesione

L’art 23 del Decreto Coesione prevede un beneficio contributiv...

BOUNS GIOVANI - DECRETO COESIONE

L’art 22 del Decreto Coesione prevede un’importante age...

NUOVE AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI, decreto coesione

Il decreto Coesione del 7 maggio 2024 ha introdotto de...

opzione donna confermata per un altro anno

L’opzione donna per l’accesso anticipato alla pensione ...

Appalti e distacchi non genuini, il nuovo regime sanzionatorio

Allo scopo di rafforzare il contrasto al lavoro irregolare negli...

CONGEDO PARENATALE ALL'80% IN BUSTA PAGA

L’Inps, nella circolare n. 57/2024 ha fornito i chiarimenti al...

Novità: secondo mese di congedo parentale all' 80% !

Con la circolare 18 aprile 2024, n. 57  l’INPS ha fornito...

Fondo vittime gravi infortuni sul lavoro, nuovi importi delle prestazioni 2024

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali...

BONUS ASILO NIDO.

I genitori di bambini nati nel 2024 con un altro figlio minore d...

APPALTI IRREGOLARI, PERSEGUIBILI PENALMENTE

🎯𝐒𝐭𝐫𝐞𝐭𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐆𝐨𝐯𝐞...

CERTIFICAZIONE UNICA E CONTRIBUTI SANITARI VERSATI DAI DATORI DI LAVORO A FAVORE DEI DIPENDENTI

𝐈𝐥 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐝...

FACCIAMO IL PUNTO SULLA REALE APPLICAZIONE DEI CONTRATTI COLLETTIVI

In Italia, si sta assistendo da anni, ad un fenomeno che viene d...

QUALI SONO I LAVORI USURANTI?

Al fine di tutelare i lavoratori impiegati in attivit...

NUOVO REGIME IMPATRIATI 2024

Il nuovo regime degli impatriati si applica ai contrib...

IL RENDICONTO FINANZIARIO - cos'è e a cosa serve.

Il rendiconto finanziario è un prospetto di natu...

La tredicesima

La tredicesima, è una mensilità retributiva agg...

Datori di lavori: QUANDO SCATTA L’OBBLIGO DI ASSUMERE LAVORATORI DISABILI

I datori di lavoro sono obbligati ad assumere per...

Ottimizzare le Politiche Retributive per Migliorare la Produttività dei Dipendenti

Benvenuti nel nostro blog! Oggi esploreremo come la progettazion...

OPPORTUNITA' PER LE AZIENDE, INCENTIVO IMPORTANTE E CUMULABILE

L’INPS, con la circolare n. 68 del 21 luglio 2023, ha for...

Le novità del decreto lavoro di Gianmaria Cardenà

Il Parlamento ha convertito in legge il Decreto Lavoro, varato dal ...

BONUS ASSUNZIONI UNDER 36 - a cura di Cardenà Gianmaria

Il Bonus assunzioni giovani è un esonero contributivo integrale (d...

Novità bonus famiglie 2023 - a cura di Cardenà Gianmaria

La Legge di Bilancio 2023 e i successivi Decreti hanno introdotto di...

BONUS ASSUNZIONE UNDER 30: 60% DELLO STIPENDIO. Acura di Cardenà Gianmaria

Il Decreto Lavoro approvato  il 1 maggio presso il Consiglio d...

Le otto competenze per diventare un bravo addetto paghe e contributi

❌Addetto paghe e contributi, figura sempre piu' richies...

IL TIROCINIO FORMATIVO - a cura di Gianmaria Cardenà

Il tirocinio è un periodo di orientamento e di formazione, svolto i...

IMPORTANTI NOVITA' RIGUARDO I COMPENSI SPORTIVI DILETTANTISTICI - a cura di Cardenà Gianmaria

La Riforma dello Sport entrerà in vigore il 1° luglio 2023 a segu...

Agevolazione assunzione donne 2023 - a cura di Gianmaria Cardenà

La legge di bilancio 2023 ha riconosciuto alle aziende che assumono...

I FRINGE BENEFIT RADDOPPIANO CON ENTRAMBI I GENITORI CON FIGLI A CARICO

Il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 (cd. Decreto Lavoro), conv...

IL PATTO DI NON CONCORRENZA TRA LUCIANO SPALLETTI E LA SOCIETA' CALCIO NAPOLI

𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐬𝐬𝐢𝐨...

LE REGOLE DA RISPETTARE PER LA DEDUCIBILITA’ DEL COMPENSO EROGATO ALL’AMMINISTRATORE

 Il compenso corrisposto all’amministratore, ai fini dell...

I 100ANNI DEL REGIO DECRETO N. 2657

𝐈𝐋 𝟔 𝐃𝐢𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟏...

Scrivici per ogni evenienza