Blog Formazione & Lavoro

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CONGEDO DI MATERNITA' FACOLTATIVO PIU' RICCO E FRUIBILE FINO A 12 ANNI DI VITA DEL FIGLIO

Per i periodi di congedo parentale le lavoratrici e i lavor...

Formazione Continua: La Chiave per Affrontare il Futuro del Lavoro

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LA NUOVA PATENTE A CREDITI - TUTTE LE NOVITà

Dal 1° ottobre l'attività lavorativa ...

INCENTIVO ASSUNZIONE DISABILI, POSSIBILITà DI PRESENTARE DOMANDA AL 31 OTOBRE!!

Dal 2 settembre al 31 ottobre 2024, gli enti del terzo settore e...

Le voci del cedolino non soggette a contribuzione inps

Quali sono le voci nel cedolino non soggette a contribuzione INP...

PERMESSI DEL LAVORATORE IN CASO DI LUTTO O GRAVE INFFERMITà

L’art. 4, comma 1, della L. 53/2000, riconosce alla lavor...

PERMESSI PER LA DONAZIONE DI SANGUE

In caso di assenza dovuta a donazione di sangue, al lavorat...

I PERMESSI STUDIO DEL LAVORATORE

I lavoratori studenti hanno diritto di ottenere turni ...

IL CONGEDO PARENTALE - NOVITà!

Il congedo parentale è un periodo di astensione facol...

IL DECRETO COESIONE E' LEGGE! le

Pubblicata in GU del 06.07.20...

BONUS GIOVANI, IL DECRETO COESIONE DIVENTA LEGGE.

Pubblicata in GU del 06.07.2024 n. 175 la Legge del 4 lugli...

LA NORMATIVA SULLE FERIE.

Nel mese di giugno i datori di lavoro sono c...

IL LAVORO STAGIONALE - Che cos'è e quadro normativo.

Il lavoro stagionale è un’attività lavorativa che si svolge ...

IL 2 GIUGNO IN BUSTA PAGA

Nel mese di giugno ricorre la Festa della Repubblica (2 giu...

LA DETRAZIONE DELLE SPESE MEDICHE

Premesso che, dal 2023 il contribuente può comunicare al C...

CONGEDO MATRIMONIALE

✅Il diritto a fruire di un periodo di congedo matrimonial...

STIPENDIO NETTO E LORDO - COME CALCOLARLO.

Prima di calcolare lo stipendio netto è necessario co...

INDENNIZZI 2024 PER VITTIME GRAVI INFORTUNI-decreto 66/2024

Lo scorso 17 aprile 2024 il ministero del Lavoro  ...

BONUS DONNE- decreto coesione

L’art 23 del Decreto Coesione prevede un beneficio contributiv...

BOUNS GIOVANI - DECRETO COESIONE

L’art 22 del Decreto Coesione prevede un’importante age...

NUOVE AGEVOLAZIONI PER LE ASSUNZIONI, decreto coesione

Il decreto Coesione del 7 maggio 2024 ha introdotto de...

Appalti e distacchi non genuini, il nuovo regime sanzionatorio

Allo scopo di rafforzare il contrasto al lavoro irregolare negli...

opzione donna confermata per un altro anno

L’opzione donna per l’accesso anticipato alla pensione ...

Novità: secondo mese di congedo parentale all' 80% !

Con la circolare 18 aprile 2024, n. 57  l’INPS ha fo...

Fondo vittime gravi infortuni sul lavoro, nuovi importi delle prestazioni 2024

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali...

BONUS ASILO NIDO.

I genitori di bambini nati nel 2024 con un altro figlio minore d...

APPALTI IRREGOLARI, PERSEGUIBILI PENALMENTE

🎯𝐒𝐭𝐫𝐞𝐭𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥 𝐆𝐨𝐯𝐞...

CERTIFICAZIONE UNICA E CONTRIBUTI SANITARI VERSATI DAI DATORI DI LAVORO A FAVORE DEI DIPENDENTI

𝐈𝐥 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 𝐝...

FACCIAMO IL PUNTO SULLA REALE APPLICAZIONE DEI CONTRATTI COLLETTIVI

In Italia, si sta assistendo da anni, ad un fenomeno che viene d...

QUALI SONO I LAVORI USURANTI?

Al fine di tutelare i lavoratori impiegati in attivit...

NUOVO REGIME IMPATRIATI 2024

Il nuovo regime degli impatriati si applica ai contrib...

IL RENDICONTO FINANZIARIO - cos'è e a cosa serve.

Il rendiconto finanziario è un prospetto di natu...

La tredicesima

La tredicesima, è una mensilità retributiva agg...

Datori di lavori: QUANDO SCATTA L’OBBLIGO DI ASSUMERE LAVORATORI DISABILI

I datori di lavoro sono obbligati ad assumere per...

LE REGOLE DA RISPETTARE PER LA DEDUCIBILITA’ DEL COMPENSO EROGATO ALL’AMMINISTRATORE

 Il compenso corrisposto all’amministratore, ai fini dell...

Ottimizzare le Politiche Retributive per Migliorare la Produttività dei Dipendenti

Benvenuti nel nostro blog! Oggi esploreremo come la progettazion...

OPPORTUNITA' PER LE AZIENDE, INCENTIVO IMPORTANTE E CUMULABILE

L’INPS, con la circolare n. 68 del 21 luglio 2023, ha for...

IL PATTO DI NON CONCORRENZA TRA LUCIANO SPALLETTI E LA SOCIETA' CALCIO NAPOLI

𝐆𝐫𝐚𝐧𝐝𝐞 𝐝𝐢𝐬𝐜𝐮𝐬𝐬𝐢𝐨...

I FRINGE BENEFIT RADDOPPIANO CON ENTRAMBI I GENITORI CON FIGLI A CARICO

Il decreto-legge 4 maggio 2023, n. 48 (cd. Decreto Lavoro), conv...

BONUS ASSUNZIONI UNDER 36 - a cura di Cardenà Gianmaria

Il Bonus assunzioni giovani è un esonero contributivo integrale (d...

Agevolazione assunzione donne 2023 - a cura di Gianmaria Cardenà

La legge di bilancio 2023 ha riconosciuto alle aziende che assumono...

Novità bonus famiglie 2023 - a cura di Cardenà Gianmaria

La Legge di Bilancio 2023 e i successivi Decreti hanno introdotto di...

BONUS ASSUNZIONE UNDER 30: 60% DELLO STIPENDIO. Acura di Cardenà Gianmaria

Il Decreto Lavoro approvato  il 1 maggio presso il Consiglio d...

IMPORTANTI NOVITA' RIGUARDO I COMPENSI SPORTIVI DILETTANTISTICI - a cura di Cardenà Gianmaria

La Riforma dello Sport entrerà in vigore il 1° luglio 2023 a segu...

IL TIROCINIO FORMATIVO - a cura di Gianmaria Cardenà

Il tirocinio è un periodo di orientamento e di formazione, svolto i...

Le otto competenze per diventare un bravo addetto paghe e contributi

❌Addetto paghe e contributi, figura sempre piu' richies...

Le novità del decreto lavoro di Gianmaria Cardenà

Il Parlamento ha convertito in legge il Decreto Lavoro, varato dal ...

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